Знания vs навыки, раунд очередной

[beldmit]

Влез в дискуссию о ценности образования в ФБ, кое-что хочу уволочь сюда.

Первое. Мир сейчас ориентируется на то, чтобы для чего-то нового можно было быстро получить навыки, а не требовалось долго получать системные знания. Началось не вчера, кончится не завтра. Сюда, кстати, ненавидимые nasse интерфейсы, которые удобны человеку, ничего особо не понимающему, но могущему ввести цифры и буквы. То, что в эту модель использования не влезло, очень много где в итоге уходит под капот, и добраться туда получается не всегда (историю jailbreak на устройствах Apple гуглить самостоятельно).

Второе. Мир (и IT-сфера в частности) позволяет освоить ряд вещей быстро и сделать на них довольно много, что будет как-то выполнять требуемую функцию. Иногда до первого дятла, который разрушит цивилизацию. Но дофига таких поделий будет таки работать по принципу неуловимого Джо. А потом внезапно перестанет, но это могут оказаться уже не проблемы автора.

Третье. Когда получаешь эти самые навыки на youtube, не всегда в голове создаётся правильная модель угроз (см. п.2) и границы применения. И если при игре на гитаре или плетении из резиночек и прочем мелком крафте проблем скорее всего не возникнет, то при работе, например, с электричеством — запросто.

Comments

[nataraj]

Я кадровик. Я как раз работаю над тем, чтобы в моем окружении неграмотных не было.

Похоже, проблема в том, что вы пытаетесь окружить себя грамотными через исключение недостойных. Как я понимаю, это как раз профессиональная деформация кадровика.
Я же в одном из своих проявлений -- преподаватель, я пытаюсь включить тех кому интересно, и как можно повысить их грамотность. Их достойность месте где-то на третьем-четвертым по важности... Поэтому я всегда буду ориентироваться на уровень человека, и объяснять на тех пальцах, которые ему доступны.

Ну, так по названию этого ГОСТ, разобрались с обувью?
Я даже пробовать не буду. Мне интересен сам принцип. Вычленять его из нормативной документации бессмысленная трата времени. Я сделал в голове заметку, и при случае спрошу кого-то из электриков...

[kostya_moskowit]

Проблема кадровика ровно в том, чтобы отделить тех, кто готов к работе прямо сейчас, а не будет возможно готов когда-нибудь или если в него вложить чего-то. Коммерческие структуры - это не санаторий. Тем более для работы заграницей, зачем нам там позориться? Человек решил стать электриком не вчера. Учился в школе, закончил ПТУ или техникум, а то и институт и ничего по этой теме не знает или уже не помнит. Возможно потому, что его учили идиоты, такое тоже бывает. Но учить его заново основам - уже бесполезно.

Про обувь для электрика - ответ такой. Когда-то считалось, что для безопасности нужна диэлектрическая обувь - резиновая и сухая, чтобы ток не проходил. Совсем. А теперь считается более грамотным иметь обувь с заданным значением сопротивления. Для того, чтобы заряд статического электричества с человека стекал. Наш ГОСТ - это чистая калька европейского стандарта. Мы такую обувь не производим. Мы - по прежнему резиновые боты штампуем.

[nataraj]

Коммерческие структуры - это не санаторий.

Вот тут вопрос философский...

Вот если я лично нанимаю человека чтобы он починил мне кран, то да, очевидно, что его прочая жизнь за рамками этой нашей короткой встречи не касается.

А вот если мы с ним за починкой кранов проводим какое-то продолжительное время. Несколько лет скажем, то тут вопрос становится тонковатый...

В восточной модели рабства, которая была заметно мягче западной, несвободный работник достаточно скоро приобретал статус самого младшего члена семьи.

Жизнь коротка, и если сотрудничество длится годами, то есть значимую часть жизни, то описанный вами подход, гораздо более напоминает западный подход к рабству, "дело должно быть сделано, на судьбу раба пофиг, лишь бы падение его стоимости в нужной мере было перекрыто прибылью или иной пользой". Что мне естественно не нравится...

[kostya_moskowit]

Вот и дошли до сравнения систем рабовладения. Ужас у вас в голове творится.

В строительстве у меня контракты были на 6 или 11 месяцев. Строительство пирамид или Исакиевских соборов на деньги царя при помощи рабов на протяжении десятилетий - это очень давняя история. Оглянитесь на реальность 21-го века.