beldmit: (Default)
[personal profile] beldmit
[livejournal.com profile] arilou вчера поднял вопрос о том, насколько разумно требование предоставлять образец кода на собеседованиях. Да, значительная часть кода пишется под работодателей, которые от предоставления такового будут не в восторге.

[livejournal.com profile] besm6 и [livejournal.com profile] vitus_wagner тут же предложили радостный выход - предоставлять код из OpenSource проектов, который туда попал. Да, все противоречия таким образом вполне снимаются. Правда, оба они не остановились на достигнутом, заявив, что программист, у которого нет кода в OpenSource-проектах - не настоящий, но эту реплику я склонен воспринимать скорее как признак идеологической позиции.

Итак, тезис первый.
Программист - не дятел, который если не долбит, то он умер. И программировать в нерабочее время может, но не обязан. Особенно если в рабочее ему программировать хватает. Я могу предъявить сколько-то скриптов, написанных для автоматизации задач жены, но это - скорее случайность.

Тезис второй.
Не все OpenSource-проекты одинаково полезны. При попытках отправить патч в различные я наблюдал 4 позиции

1. Принять патч после переписки. Самая простая и понятная.
2. Принять патч к сведению, через какое-то время выпустить новую версию, в котором интерфейс, предложенный в патче, будет переименован нафиг.
3. Не принимать патч, но реализовать свой, дающий тот же функционал. Патч в этом случае используется как ТЗ/основа для ТЗ.
4. Разработчик в гибернации, на патчи не реагирует.

Желающие сами могут сделать вывод о продуктивности посылки патча.

Тезис третий, главный.
От программиста на работе требуется писать поддерживаемый код. Потому что времена солистов, к счастью, прошли. Поэтому вопросы на собеседованиях "Что означает это выражение - переменную или функцию" для меня имеют один однозначный ответ: "Автора этой строчки надо уволить нафиг". Да, и к большинству нестандартных и к половине высокоуровневых идиом это тоже относится - код, написанный человеком, перечитавшим Александреску, в отличие от кода человека, остановившегося на Саттере или Мейерсе, скорее всего к поддержке непригоден.

А от веб-программистов разумно требовать хотя бы структуру нижележащей базы. Потому как из этого можно понять степень ясности мышления.
From: [identity profile] beldmit.livejournal.com
Сразу замечу: у меня нигде образцы кода не требовали, а где требовали - туда не взяли (один раз было), но работаю же. И код мой работает.

Первый тезис - с позиции условно-абстрактной. Да, у нанимаемого она такой может быть. Вообще жизнь больше работы, и для вас с Раном это тоже так, иначе бы спорить с вами было бы бессмысленно.

Второй - он в тезисы попал зря. Это иллюстрация к соотношению жизни и модели.

А третий тезис - он с точки зрения что программиста-коллеги, что руководителя. Собственно, ради него все и написано.

Всегда должен быть человек, который закроет дырку в коде. А дырка там есть с вероятностью 1, просто туда еще никто не проваливался, или текущий владелец кода ее затыкает быстро.

Я согласен с тем, что брать надо программиста не ниже какого-то уровня. Так вот, уровень определяется умением писать поддерживаемый код. С низким порогом вхождения в оный код. С понятными архитектурными концепциями, в частности.

А теперь прикинь сам - какой объем кода надо для этого представить и проанализировать. А отсеять можно проще - предъявив кусок кода на разбор и объяснение.
vitus_wagner: My photo 2005 (Default)
From: [personal profile] vitus_wagner
Так вот, уровень определяется умением писать поддерживаемый код. С низким порогом вхождения в оный код. С понятными архитектурными концепциями, в частности.

А теперь прикинь сам - какой объем кода надо для этого представить и проанализировать. А отсеять можно проще - предъявив кусок кода на разбор и объяснение.


Поэтому и есть соблазн самому не возиться с анализом представленного кода. А воспользоваться результатами работы других людей. Если какая-то опенсурсная команда приняла от этого человека код, значит есть подозрение, что они сочли его поддерживаемым.
From: [identity profile] beldmit.livejournal.com
Да. В таком виде это совершенно верно, и похоже на 3-й дополнительный показатель. Ничем не хуже, скажем, предыдущих мест работы.

Profile

beldmit: (Default)
Dmitry Belyavskiy

December 2025

S M T W T F S
 123456
78910111213
14151617181920
2122 2324252627
28 29 3031   

Most Popular Tags

Style Credit

Expand Cut Tags

No cut tags
Page generated Feb. 10th, 2026 11:43 am
Powered by Dreamwidth Studios